Bilancio di Responsabilitità Etica e Sociale
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Hike è una cooperativa sociale per l’inserimento lavorativo di persone socialmente svantaggiate in base alla legge 381/91, si propone quindi:

• Di perseguire l’interesse generale della comunità alla promozione e all’integrazione sociale dei cittadini, attraverso lo svolgimento di attività produttive - industriali, agricole, commerciali o di servizi - finalizzate all’inserimento lavorativo di persone svantaggiate. (art. 1 dello statuto)

• Di promuovere presso la comunità civile interventi di risposta ai bisogni delle persone in stato di svantaggio, la loro integrazione con le strutture pubbliche e del no-profit del territorio per una effettiva integrazione dei soggetti.

• Di ricercare modelli imprenditoriali innovativi e sperimentali per rispondere in maniera efficace ed efficiente alle diverse forme di povertà manifestate.

La cooperativa è sorta nel ’97 da un gruppo di adulti provenienti da varie realtà lavorative ma accomunati dalle stesse esperienze di volontariato (obiettori di coscienza della Caritas, capi scout, ecc.) che volevano non solo avere un lavoro ma dare a questo una connotazione sociale: realizzando un’impresa che oltre a produrre beni e/o servizi si occupasse delle persone in stato di marginalità sociale.
Hike è una impresa efficace ed efficiente sia a livello produttivo che sociale, con una mission di particolare rilevanza pubblica essendo uno strumento di mediazione tra area del disagio e mercato del lavoro per favorire l’accesso al lavoro delle persone appartenenti alle fasce deboli e con il loro contributo gestire processi produttivi che creano valore economico in termini di beni e/o servizi

HIKE - Società Cooperativa Sociale - Onlus • sede operativa: Via Guareschi, 19 - 46010 Levata di Curtatone - MN
tel. 0376.47751 - fax 0376.292835 • c.f. e p.iva 01654490208 • info@hike.coop